#diggeroslo: Moodboards fra innsiktsprosessen - Nyheter - Nytt fra VisitOSLO - VisitOSLO Bransjeweb - visitoslo.com

#diggeroslo og de første visuelle uttak fra innsiktsprosessen

Etter uker med innsiktsarbeid, innspill, inspirasjon og åpen workshop er designerne kommet et stykke videre i prosessen med ny visuell profil for VisitOSLO. 

Publisert 7. mai 2014

VisitOSLO iverksatte 12. mars det vi tidligere har omtalt som en åpen designprosess. Vi har ikke tenkt å tulle med designfaget – det er ekte designere (i Brandlab Oslo) som skal tegne ut nytt design og profil for VisitOSLO. Men siden det er hele besøksnæringen i Oslo og alle som fra tid til annen inviterer hit som faktisk skal markedsføres, så er det også disse menneskene som skal påvirke designerne, ikke bare vi som jobber i VisitOSLO. Vi sier det er alle som #diggeroslo som skal påvirke – og til sist bestemme – hva slags uttrykk VisitOSLO skal bruke fremover.

Og visst har det kommet bidrag! Bare på Instagram har vi nå fått 3455 bilder under emneknaggen #diggeroslo. Vi arrangerte åpen workshop hvor hvem som helst kunne komme – og dere kom. Og innsikten designerne har mottatt, både fra sosiale medier og workshop begynner nå å ta retning.

Under finner dere to digitale moodboards, eller inspirasjonstavler, som designerne har laget. Moodboard er et designuttrykk vi har lært i denne prosessen, og det er en collage av inspirasjonselement i former, farger, bilder, bevegelser og lyder. Moodboardene under er resultat av designernes tolkning av den innsikt de har fått fra #diggeroslo-prosessen, sett opp mot VisitOSLOs merkevareplattform og strategi.

Moodboard 1: Flip

Moodboard 2: Burst


Synes du dette var rart? Vi synes det er litt rart, men har respekt for designfaget og vi har lært at dette er viktig i denne typen prosesser.

Ut fra disse mood boardene skal to design med tilhørende logo konseptualiseres – og til sist skal dere som #diggeroslo bestemme hvilken vi skal gå for.

Vi håper du deler din mening i kommentarfeltet under! Har du en favoritt? 


Visitoslo.com benytter cookies

til statistikk m.m. Ved å bruke sidene, godtar du vår bruk av cookies. Les mer.

Lukk